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HR:双休投简历,不是好时机

2010年4月2日 10:09:39     来源:    【

核心提示:公司在高层,每天都要坐电梯。可是我发现一个问题,就是即使我到达电梯口时只有我一个人,当电梯下来的时候,往往已经聚集了一堆想要搭乘电梯上楼的人。往往最合算的就是刚来就挤上电梯的人。

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    公司在高层,每天都要坐电梯。可是我发现一个问题,就是即使我到达电梯口时只有我一个人,当电梯下来的时候,往往已经聚集了一堆想要搭乘电梯上楼的人。往往最合算的就是刚来就挤上电梯的人。

    投简历亦是如此,第一个投递未必被第一个看到,而选择对时间点能让自己事半功倍。

    其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。

    人力资源主管一般不加班,周五晚上6点后的邮件基本就被压死在最下面了。周六,周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历,当然,这个时间段投可能有些效果,但个人觉得其实周一不用赶早,和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来HR的工作状态会很差,一般走进办公司先洗杯子(两天没用了)、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事;开电脑后先开msn、QQ等,即使开了邮箱,先看工作邮件(HR工作邮件一般和收简历的是两个),然后完成领导交办的紧急任务,有空了才开始看简历(除非是非常急的职位)。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。

    当然,节假日也不适合投简历,同上面道理。

    至于什么时候投简历最有效,由于每个HR工作习惯不同,这里不敢妄自总结,反正我习惯于下午两三点看简历。

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